Changement et stratégie de réussite

Coaching individuel en présentiel sur Chambéry - Annecy - Genève

 

 

Que se passerait-il si les choses étaient différentes dans votre vie professionnelle et/ou personnelle ?

 

Vous voulez exercer un métier qui vous plait, un travail qui vous passionne. Ne serait-ce pas mieux que d'aller le matin prendre votre poste la boule au ventre ?

 

Toute cette énergie perdue pour rien, tout ce temps perdu, alors que vous n'avez pas assez de temps pour vous, pour votre famille, pour vos amis, pour vos loisirs.

 

Et si vous perdiez ce syndrome de l'imposteur, qui vous empêche de prendre la parole dans les réunions ? Si vous arriviez à obtenir ce que vous voulez de vos équipes, de vos collaborateurs ?

 

Et si vous passiez à l'action, et que vous deveniez votre propre patron, comme vous en avez le désir depuis des années ?

 

Depuis que j'ai créé mon cabinet de coaching, j'ai aidé mes clients à développer leur leadership. Ces "coachés" (dirigeants, managers, chefs d'équipe, créateurs d'entreprise, étudiants) ont ainsi développé et valorisé leurs compétences grâce au coaching.

Leadership, motivation, communication, légitimité, confiance en soi, stratégie commerciale, management, etc), toutes ces qualités nécessaires à ceux qui veulent avancer et réussir, nous avons fait en sorte qu'elles deviennent partie prenante de la vie des personnes qui m'ont fait confiance.

Investissez sur vous. Vous êtes votre plus grand capital, et vous aurez le meilleur retour sur investissement.

 

 

Le coaching :

ETABLIR L'ETAT PRESENT - Faire le point.

 

SAVOIR CE QUE L'ON VEUT VRAIMENT

 

DETERMINER L'OBJECTIF

 

ELIMINER LES POINTS DE BLOCAGES (dépasser ses limites, vaincre ses peurs, agrandir sa zone de confort, se séparer des personnes négatives, s'entourer de personnes positives).

 

CONSTRUIRE UNE STRATEGIE

 

ELABORER UN PLAN D'ACTION

 

LES POINT FORTS DU COACHING :

 

Une démarche personnalisée, ciblée sur les forces intérieures et les ressources de la personne.

 

Un travail pragmatique, orienté "objectifs", adaptable, réajustable à chaque séance.

 

Le coaching ? Pour quoi faire ?

 

- Vous apprendre à dire NON pour rester efficace.

 

- Dépasser vos limites, agrandir votre zone de confort.

 

- Développer votre confiance et votre estime de soi.

 

- Prendre du recul, lâcher prise.

 

- Etre plus à l'aise pour assumer vos responsabilités.

 

- Régler vos difficultés de communication.

 

- Gérer et résoudre un conflit particulier.

 

- Améliorer votre style de management

 

- Développer votre leadership.

 

- Faciliter l'intégration d'un nouveau collaborateur.

 

- Assurer la cohésion de votre équipe.

 

- Restaurer le dialogue et la confiance.

 

- Etre accompagné dans la conduite d'un projet.

 

- Gérer votre évolution professionnelle (reconversion, changement de poste, d'entreprise).

 

- Vous permettre d'être à l'aise rapidement dans une nouvelle fonction ou responsabilité.

 

- Vous aider dans vos relations professionnelles ou personnelles.